校部机关各党支部：
根据学校党委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，现就有关工作通知如下：
一、民主生活会主题
2017年度民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，立足学校办学特点和发展实际，以学校第四次党代会报告精神为出发点，以立德树人为根本，提高履职尽责能力，强化勇于担当意识，达到促进学校内涵发展的目的。
领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题,重点从以下6个方面查摆问题:(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;(2)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告;(3)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不作“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织;(4)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。(5)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”;(6)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。同时,要紧密联系首都改革开放和现代化建设实际,具体地分析学习贯彻党的十九大精神、深入贯彻习近平总书记两次视察北京重要讲话和对北京工作的一系列重要指示精神,以及贯彻落实党中央、国务院对北京城市总体规划的批复精神,推动京津冀协同发展等方面存在的问题。
二、精心准备，扎实做好会前工作
1.深化学习研讨。要坚持自学与集中学习相结合，紧扣民主生活会主题，深入学习领会党的十九大精神,把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大精神的重大决策部署上,聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。在个人自学基础上，要组织专题学习研讨,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。要认真学习蔡奇同志在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神,不忘初心、牢记使命,汲取教训、举一反三，推动全面从严治党向纵深发展。
2.广泛征求意见。民主生活会前，要紧扣民主生活会主题，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方法，广泛征求意见建议。主要负责同志要将征求到的意见原汁原味反馈给领导班子成员。领导班子对征求到的意见，要召开专门会议，集体“把脉会诊”，逐项进行分析，查实找准存在的问题，班子成员要主动认领班子查找的问题。
3.深入开展谈心谈话。认真开展谈心谈话，真正谈透问题、沟通思想、消除隔阂、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身存在的差距、也提醒对方存在的不足。主要负责同志要带头开展谈心谈话，同时了解班子成员谈心谈话情况，对没有谈通谈透的及时提醒帮助。
4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》以及《中共北京市委关于维护党中央集中统一领导的规定》《中共北京市委贯彻落实〈中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则〉办法》精神,对照初心和使命,深刻进行党性分析。要坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视巡察发现的问题,联系本地区本部门本单位重要工作案例,逐条查找梳理，找准存在的突出问题,做到落细落小、见人见事。同时，要立足本部门，结合学校第四次党代会提出的“三步走”的战略构想，与“十三五”规划对标对表，从管理服务水平等方面找差距、补短板、查欠账，并提出相应的解决对策。
在此基础上，主要负责同志主持研究起草部门对照检查材料，党员领导干部自己动手撰写发言提纲。部门对照检查材料要对2016年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，要摆明部门存在的突出问题及具体表现，提出有针对性的整改措施。个人发言提纲要实事求是、聚焦问题，不说虚话、空话、套话，对照检查材料要突出主题、开门见山，用具体事例说明具体问题，以自我解剖精神深挖思想根源，并提出具体化、可操作的整改措施。
主要负责同志要认真履行对党员领导干部个人发言提纲的审核把关责任，重点审核是否查摆了存在的主要问题、分析了产生问题的原因、提出了今后的努力方向和改进措施；是否对个人整改措施兑现情况作出回应。
三、紧扣主题，严肃认真开好民主生活会
严格会议议程。民主生活会由主要负责同志主持，议程主要包括：主要负责同志代表部门作对照检查发言；主要负责同志带头，其他党员领导干部依次作对照检查发言，开展批评与自我批评；主要负责同志总结讲话。
严肃开展批评与自我批评。认真贯彻整风精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，做到“三个统一”：干部群众提问题、党员领导干部相互点问题、个人找问题相统一，部门查摆的问题与个人查摆的问题相统一，个人心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。
开展批评与自我批评要严格执行《中国共产党党内监督条例》和干部管理的相关要求，重在解决突出问题，领导干部应在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、组织诫勉谈话的问题说清楚、谈透彻，提出整改措施，接受组织监督。
自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，内容要具体，剖析要透彻、抓住要害。突出政治纪律、政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系上年度民主生活会整改措施落实情况，把自己存在的问题及根源亮明讲透。防止以讲道理代替摆问题，以班子问题代替个人问题。
相互批评要出于公心、直截了当，开诚布公指出问题。重点围绕找准摆清问题，指出对方不足，帮助分析原因，提出改正建议，做到点准穴位、见筋见骨。不能以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见。
主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度，代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，营造良好的会议氛围。批评和自我批评要注意方式方法，既出以公心、实事求是、态度诚恳，又坚持原则、敢于较真、有“辣味”，使人真正红脸出汗，达到“团结——批评——团结”的目的。
四、突出实效，扎实抓好整改落实
民主生活会后，要及时研究整改落实工作。部门及党员领导干部针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，以及教育实践活动以来尚未整改到位的问题和巡视反馈的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出部门整改方案和个人整改措施。部门整改方案明确整改事项、存在问题、工作目标、具体措施、责任领导、完成时限等，经单位研究确定。党员领导干部个人整改措施明确整改事项、存在问题、具体措施、完成时限等内容。
部门的整改方案要由主要负责同志亲自主持制定，集体研究确定。党员领导干部的整改措施要形成书面清单，要务实、有操作性。
五、工作安排
2017年度民主生活会部门对照检查材料、个人发言提纲、部门整改报告、个人整改措施和相关会议原始记录（复印件）于3月30日前以部处为单位直接报党委组织部。
特别说明，经请示学校党委组织部，党员领导干部3人及以上的机关部处，需严格按照上述通知要求开展工作；党员领导干部少于3人的机关部处，可不召开民主生活会，但需提交部门对照检查材料、个人发言提纲、部门整改报告、个人整改措施。
校部机关党委
2018年3月16日