李力夫同志从事学校工会工作几十年，负责文娱体育及教工文化活动中心的管理。多年来，他热爱工会工作，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨。以较强的事业心和高度的责任感在平凡的岗位上默默奉献。

　　赛事活动生动有趣。随着社会经济的不断发展，教职工对文化娱乐的需求越来越高，如何组织广大教职工喜闻乐见的文化体育活动，已成了工会文体工作的一大课题。多年来，李立夫同志坚持发挥校文体协会和全校文体爱好者的积极性，充分征求各单位文体委员的意见，不断创新，让文体活动年年有新意。他组织的运动会、游泳比赛、羽毛球比赛、台球比赛、太极拳比赛、广播操比赛、足球射门比赛、合唱比赛、广场舞比赛、文艺演出等活动，每一项比赛从制定规则到组织报名，再到比赛过程及结果表彰，各个环节都精心设计和安排，听取广大教职工的意见，把活动搞得有声有色，深受教职工会员的好评。

　　协会创建丰富多彩。在校工会的统一领导下，李立夫同志广泛征求意见，精心筹划，先后在校工会会员中组建了7个群众协会团体（合唱协会、足球协会、羽毛球协会、台球协会、徒步协会、摄影协会、舞蹈协会），3个协会团体（书法协会、太极拳协会、瑜伽协会）正在筹备中。截至目前，各协会会员总数已超过500人。他充分协调校内外的学习交流机会，组织各协会参加交流活动，协会群体活动日益活跃，吸引力不断增强。与此同时，各协会的日常管理工作更加繁琐，由于协会活动大部分是利用业余时间，李立夫同志常常牺牲个人休息时间，克服家庭困难，保证各项活动的圆满地完成。

　　创新方法提质增效。由于工会人手少，每年大型活动或工作中会有不少细致繁琐的环节会牵扯大量精力。李立夫同志开拓思路、创新工作方法，积极地利用现代化科技手段解决问题。比如：研发推行了“双代会”的签到系统和计票系统，各种文体赛事的计分系统，职工“生日卡”发放工作和互助保险统计系统，极大地提高了日常工作质量和效率，节省了人力物力，深受广大教职工会员的好评。特别是近年来教工文化活动中心2次更换添加设备，数字化要求对管理维护及操作增加了难度。为了尽快掌握操作技能，每次设备安装，他都亲自到现场，与安装单位共同商讨安装方案并提出一些合理化建议。由于对系统结构深入了解，为后期设备维护保养，多年来没有出现过一次责任事故奠定了坚实的基础。他注重总结，把在工会几十年工作积累经验和方法整理存档，当工会进行制度修订、举办重大活动和研讨重要工作时，他毫无保留地献计献策，提供了很多有效的工作思路、方法和建议，均被领导采纳并成型。

　　任劳任怨无私奉献。多年来，李立夫同志能够始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，实事求是、顾全大局。2010年生病后，仍然坚持工作在第一线，依然对工作兢兢业业、一丝不苟，忠于职守，忘我投入，工作从来不分分内分外，对领导交办的临时性工作，视同为分内工作一样，圆满地完成。